社員インタビュー Employee Interview
東京都出身 2002年生まれ
Q. IT企業の中で、最終的に当社を選んだ決め手は何でしたか？
A. 中小企業でありながら、他社にはないローコード開発という強みを持ち、さらにキャノングル
ープの開発パートナー企業である点に魅力を感じました。また、若手社員が実際に開発案件で
活躍しており、年齢に関係なく裁量を持って働ける環境であることも、入社を決めた大きな理
由です。
Q. 入社前にプログラミングの経験はありましたか？
A. 大学では文系学部を専攻していたため、プログラミング経験はまったくありませんでした。IT
に関する専門知識もほとんどない状態からのスタートでした。
2025年 入社 男性
入社9ヶ月後
Q. 就職活動中に感じた当社の第一印象と、入社後に感じた印象に違いはありましたか？
A. 就職活動中は、若いうちから開発に携わることができる会社であり、ワークライフバランスの改善にも力を入れている
会社という印象を持っていました。
入社後もその印象に大きな違いはなく、実際に20代の先輩方がさまざまな案件で活躍しており、また、社員同士の仲
が良く、困ったことがあれば気軽に相談できる環境が整っている点も良い印象を持ちました。
Q.「クリアス・テクノロジーらしいな」と感じる社内の雰囲気を教えてください。
A. 定期的に開催されるイベントや懇親会に多くの社員が参加し、世代を問わず交流を楽しんでいる点がクリアス・テクノ
ロジーらしさだと思います。社員同士の距離が近く、業務中でも気軽に相談や意見交換ができる風土があり、働きやす
さにつながっていると感じています。
Q. 入社してから、自分自身が一番成長したと思う部分は？
A. 未経験でITの知識がまったくない状態から入社しましたが、学習を重ねてJava Silverの資格を取得し、その後ローコ
ード開発の認定資格も取得することができました。
Q. この会社に入社して良かったことは何ですか？
A. 未経験からでも学びながら成長できる環境が整っていることです。資格取得の支援やITの基礎知識から学ぶことができ
るカリキュラムが用意されているので、知識ゼロの状態からでも着実にスキルを身につけることができました。
Q. 今後、この会社でどんなことにチャレンジしたいですか？
A. 会社の強みであるローコード開発のスキルをさらに高め、さまざまな業界・業種のシステム開発に携わりたいと考えて
います。また、開発スキルだけでなくいずれは要件定義や設計など上流工程にも挑戦していきたいと考えています。
入社３年後
Scheduled for release in the next few years